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Taller: Beneficios Sociales desde 0

Sin necesidad de experiencia previa, este curso te permitirá comprender y calcular correctamente los beneficios sociales de los trabajadores. Aprenderás a aplicar la normativa laboral en casos generales y especiales, así como a registrar, sustentar y liquidar beneficios en la planilla electrónica. Al finalizar, estarás preparado para manejar procesos de cese, indemnizaciones y compensaciones de manera profesional.
Beneficios Sociales 1 (1)
Instructor
Rafael Banda
36 Estudiantes inscritos
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Este curso te introduce de manera práctica en la gestión de los beneficios sociales, desde los conceptos básicos hasta la liquidación por cese. Aprenderás a calcular beneficios paso a paso, identificar situaciones especiales, controlar su registro en planillas y sustentar adecuadamente los documentos requeridos por la normativa laboral vigente.

Principales Características:

  • 100% práctico y aplicable al día a día laboral.
  • Incluye casos reales y ejercicios guiados.
  • Explicaciones claras desde lo más básico.
  • Aplicación directa en planilla electrónica

Requisitos:

  • Conocimientos básicos de Excel.
  • Conocimientos generales de legislación laboral (no indispensable).
  • Acceso a computadora para practicar.

Público Objetivo:

  • Estudiantes y egresados de contabilidad, administración o carreras afines.
  • Asistentes y auxiliares contables que gestionan planillas.
  • Profesionales de recursos humanos y nóminas.
  • Emprendedores y dueños de negocios que desean conocer la correcta
  • Aplicación de beneficios sociales en sus empresas.
¿Cómo puedo acceder al curso?
El curso está disponible en modalidad Grabado (de sesiones en vivo), para verlas en cualquier momento, a tu propio ritmo.
¿Cuánto tiempo tengo para acceder al curso?
Tendrás acceso al contenido por 1 año, con visualzación ilimitada durante ese periodo.
¿Necesito experiencia previa en planillas para llevar el curso?
No, acá aprenderás desde cero la elaboración de remuneraciones, beneficios sociales y descuentos de ley
¿Qué documentos sirven como sustento para acreditar el pago de beneficios sociales?
Entre los principales están: boletas de pago, constancias de depósitos bancarios de CTS, liquidaciones de beneficios por cese, contratos de trabajo y reportes de la planilla electrónica.
¿Qué sucede si la empresa no paga los beneficios sociales?
El trabajador puede denunciar ante el Ministerio de Trabajo o SUNAFIL, y la empresa se expone a multas económicas y al pago de los beneficios adeudados con los intereses correspondientes.

📢 Actualidad laboral:
El Ministerio de Trabajo ha reforzado las fiscalizaciones en beneficios sociales, especialmente en micro y pequeñas empresas. Las principales observaciones se relacionan con la omisión de liquidaciones y errores en cálculos de CTS y gratificaciones.

📢 Dato extra de valor:
La SUNAFIL estima que más del 40% de las multas laborales en los últimos años corresponden a incumplimientos en el pago de beneficios sociales. Conocer los cálculos y controles adecuados es clave para evitar sanciones.